根据工作需要，中国残联部分所属事业单位面向社会公开招聘27名事业单位工作人员。
一、人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（四）热爱残疾人事业，具有良好的品德修养、精神风貌和敬业精神，勤奋好学，责任心强，具有团队合作精神；
（五）具有北京市常住户口且人事、档案关系在京；留学回国人员应已取得国（境）外学位并完成教育部门的学历认证，非京籍的留学回国人员应符合教育部留学服务中心明确的申请在京就业落户条件；
（六）符合招聘岗位要求的学历、专业等相关资格条件（详见《中国残联所属事业单位年度面向社会公开招聘岗位一览表》）；
（七）具备履行岗位职责所需的专业技能、身体条件和心理素质；
（八）年龄一般不超过40周岁（年8月1日以后出生），残疾人、特别优秀的人员经用人单位研究年龄可放宽至45周岁（年8月1日以后出生）。
（九）符合法律、法规规定的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘岗位
详见《中国残联所属事业单位年度面向社会公开招聘岗位一览表》。
三、招聘程序
招聘程序主要有七个环节：报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用等阶段。
（一）报名
请下载并填写《中国残联所属事业单位公开招聘人员报名表》，连同本人身份证、户口本首页及本人页、学历学位证书、报名表中填写的所获资格证书及奖励证书等相关资格审查材料的扫描件，一并发至招聘单位的报名邮箱（邮箱地址详见《中国残联所属事业单位年度面向社会公开招聘岗位一览表》），报名截止日期：年8月21日。
邮件主题格式为：“报考年度+事业单位代码+岗位代码+姓名”。
（二）资格审查
资格审查。对报名人员进行资格审查，通过资格审查人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在用人单位网站上进行公告。
（三）笔试
笔试主要测试应聘人员与拟聘岗位相关的专业知识及技能，笔试总分分，合格分数为60分，低于60分的不列为面试人选。若参加笔试人员均未达到合格分，则取消面试及后续环节。笔试具体时间、地点等相关信息由招聘单位另行通知。
（四）面试
根据笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例（不足5:1的，按实际人数；低于2:1的，取消该招聘岗位）确定面试人员。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。面试总分分，60分及以上合格，低于60分不列入体检及考察人选。面试主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度。面试具体时间、地点由招聘单位另行通知。
（五）体检及考察
根据应聘人员的笔试及面试的综合成绩（笔试、面试成绩各占50%）由高到低排序，按照1:1的比例确定体检及考察人选。
招聘单位统一组医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检不合格者可申请复检一次，复检仍不合格，不再进入考察环节。
招聘单位指派专人进行组织考察。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、综合素养等表现，并按照有关规定审核人事档案。对于档案材料存疑的，须核查清楚后研究确定是否聘用；涉嫌弄虚作假的不予聘用。体检、考察合格者，确定为拟聘人员。
体检或考察不合格，或个人自愿放弃，经研究，可按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补，也可不再递补。
（六）公示
对拟聘人员将在中央和国家机关事业单位公开招聘平台和用人单位
