点击标题下方“蓝色字”，私聊客服免费送长达课时网课
中国光大银行股份有限公司信息技术部招聘
职位描述:
岗位职责：
1、对系统事件或故障进行诊断和定位，按照既定预案进行处置;
2、按照SLA完成系统服务请求的处置和解决;
3、承担本领域内相关的标准化变更工作;
4、负责本领域一线知识库建设，组织一线工程师培训、考核、演练等;
5、负责本领域工具箱建设，推动处置的自动化和标准化;
6、完成部门领导交办的其它事项。
招聘要求：
1、全日制大学本科以上、计算机相关专业毕业;
2、具备2年以上信息系统开发经验或系统维护管理经验;
3、熟悉HP-UNIX、IBM-AIX等主流UNIX操作系统和Linux操作系统;
4、熟悉Oracle、SQL-Server等主流数据库产品;
5、熟悉Tuxedo、Weblogic，或IBM的MQ、Websphere等主要中间件产品;
6、了解EMC、NAS、NBU等存储系统;
7、了解ITIL运维流程;
中国光大银行股份有限公司信息安全管理岗位招聘
职位描述:
信息安全管理岗位职责：
1、负责信息安全基础设施项目建设工作，包括项目调研、预算填报、费用申请、项目招标和项目实施;
2、维护信息安全管理平台，负责日常运行，和运行情况报告分析;
3、负责信息安全流程日常管理，并针对内外部环境变化对流程进行优化;
4、负责信息安全项目需求管理，对安全需求进行审核并测试上线;
5、负责信息安全培训工作，包括培训材料编写、组织培训和考试，并形成培训报告;
6、负责参与制定年度和专项信息安全检查计划，并参与检查和督导;
7、负责专项安全领域的制度制定和发布工作;
信息安全管理岗招聘条件：
1、大学本科(含)以上学历，计算机或信息安全相关专业;
2、具备信息安全专业管理人员(CISP)证书;
3、具备良好的逻辑分析能力和沟通、表达能力，具备良好的文字综合能力;
4、熟悉银行业务和系统建设，熟悉银行IT行业特点，了解银行业务系统安全控制技术实现方案;
5、熟悉信息安全行业标准和监管要求，熟悉;
6、具备软件开发、系统运维、信息安全、审计、风险管理等方面工作经验者优先;
内蒙金控年管理培训生校园招聘简章
一、公司简介
内蒙古金控融资租赁有限公司(以下简称“内蒙金控”)于年7月经国家商务部批准登记注册成立，是自治区首家政府主导，内蒙古矿业集团国有控股，联合大唐国际发展集团有限公司、华唐汇金(北京)国际投资管理有限公司共同投资设立的，混合所有制中外合资融资租赁公司。内蒙金控在不到二年的时间内总融资金额累积近亿元人民币。目前，全国已经成立及筹划成立6家子公司(北京、上海、天津、深圳、广州、成都)及18家分公司。
内蒙古矿业集团是内蒙古自治区本土最大国有矿业集团。年3月由内蒙古自治区政府批准，通过注资并整合内蒙古地质矿产(集团)有限责任公司、内蒙古有色地质矿业(集团)有限责任公司和内蒙古煤炭地质勘查(集团)有限责任公司成立，自治区人民政府授权国土资源厅履行出资人职责，按现代企业制度运作的独立核算、自主经营、自负盈亏的自治区国有企业。目前账面资产总额达多亿，未来三年计划推动总投资-亿元，力争用5年时间建设成为“主业突出、结构合理、管理先进、自主创新”年产值达到0亿元的大型资源性投资控股企业。
大唐国际发展集团有限公司聚焦国内外优秀的成长型企业，嫁接国际资本市场的成本优势，整合地方区域金融的地缘特色，为地方债务重组与产业经济发展提供资本支持和管理经验，形成独具特色的金融租赁、基金投资与管理、供应链金融、资产管理、创新金融五大业务板块。目前发起及管理基金20多家，投资及管理金融租赁、融资租赁公司10多家，管理金融资产近亿元人民币。
华唐汇金(北京)国际投资管理有限公司业务范围包括融资租赁、创新性融租服务平台、典当行、小额信贷、投资孵化等资产管理运营和专注于金融行业的高端猎头、金融培训、人事服务外包等专业人力资源管理咨询服务，为所投资企业及项目提供资本+人才+管理咨询三位一体的全方位服务模式，是一家中国领先的投资管理集团公司。
内蒙金控以专业的融资租赁、资产管理、投资并购、股权托管、金融保理、投资咨询等资本市场业务并行使金融控股职能，对接矿业投资与国内外资本市场，力争三年内构建内蒙金融租赁上市平台，打造一个国际化、综合化、多元化的金融平台。
二、招聘安排
时间：年3月17日15：00——17:00
地点：报告厅(一)
三、公司运营模式
(一)内蒙金控定位
内蒙金控的性质是企业自主，政府引导，服务于能源矿业投资、政府基础设施建设、城乡统筹开发、城镇化建设和大型银行金融机构等，积极争取“优惠政策扶持、金融创新扶持、优质资源扶持”的市场化运作、专业化管理的现代金融服务机构。
(二)业务范围
?依托银行等金融平台，面向国内市场，积极为清洁能源、有色金属、现代煤化工、城市基础设施、高速公路、教育系统、医疗卫生、燃气管网、以及水务等行业提供相关的融资租赁服务。
?优化财务报表、改善财务结构;改善现金流的管理;享受加速折旧带来的节税优势;获得中长期资金持续扩大经营。
?帮助融资平台公司利用融物的形式融资，支持借壳融资，即通过优良的壳资产或设备来为企业融得资金，有效盘活沉淀资产。
(三)经营模式
1、创新企业管理模式。内蒙金控以市场化运营机制，运用专业化融资租赁团队，面向全国金融机构，服务于全国各级政府及地方国有大中型企业，(如：医院、教育、城市管网等政府项目和大型煤化工、有色金属生产加工、现代装备制造等企业项目)，创立现代企业运营服务机制。
2、实施品牌经营战略。通过融资租赁平台，借助外部力量，提升融资能力;坚持“走出去”战略，集中资源打造内蒙古自治区本土资本航母，从而完善收入结构，建立多样化盈利模式;整合区域资源，充分发挥自身优势，建立“内蒙金控”品牌，开辟利润来源，反哺“内蒙矿业投资”，形成良性循环。在实现规模扩张和品牌效应的基础上，引入有实力的战略投资者，综合宣传推广内蒙投资环境，搭建招商引资的桥梁，把内蒙古矿业推向世界。
(四)融资来源
作为独立的市场主体，内蒙金控的发起，依靠境内外资本及银行等金融机构开展金融业务。
1、银行融资。内蒙金控注册资本为12亿元，根据融资租赁管理办法有十倍放大，表内亿元放款规模，同时可成为国内外资本的桥梁。
2、借助大唐金控的上市平台，实现国外资本融入，充分利用境外资金充裕、利率低的优势，降低融资成本，拓展融资渠道。
3、租赁资产证券化。在积累了足够规模的优质租赁资产之后，推进租赁资产证券化的进程。计划经过三年左右的商业运行，积累管理经验，不断增资扩股，然后以IPO或资产证券化方式进入资本市场，在浩瀚的资本市场扬帆起航，开启新的征程。
四、内蒙金控的优势
1、前瞻性的战略和业务规划能力
2、专业化经营与国际化拓展战略
3、不断的产品开发及业务创新
4、高素质的专业化运营团队
5、国有背景，金融行业具有广阔的发展空间
企业性质：国有控股中外合资所属行业：金融类
五、招聘信息
招聘方式：校园招聘
工作地点：内蒙古呼和浩特，北京、天津、东北(可适应出差)
招聘计划：全国范围招聘数名管理培训生，在内蒙金控可获得半年的培训实习机会，实习期到后经公司考核评估合格人员加入内蒙金控，成为我们的正式员工!
选拔方式：简历筛选——初步面试——笔试——复试——终试——成为公司管理培训生
管理培训生要求：
1、年应届研究生或本科生，金融、财务管理等金融类相关专业，法律、理工科背景优秀毕业生可考虑;
2、英语听说读写能力全面，CET-4以上;
3、扎实的专业知识，良好的应用能力;
4、能够熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)
5、积极上进，诚实守信，有较强的责任心、事业心，具备良好的学习能力与合作精神;
6、热爱金融业，喜欢挑战不可能，抗压力强。
岗位职责：
(1)负责融资租赁项目的文件、资料、合同的收集与管理，各项数据的汇总统计;
(2)负责客户信息、资料的整理与更新;
(3)负责收集、更新投融资相关的国家法律、法规、方针、政策及金融信息;
(4)负责协助项目经理起草融资租赁项目的相关合同、文件;
(5)完成上级交办的其他事项。
培训流程：
一级(新员工上岗培训)à二级(业务类入门培训)à三级(业务类提升培训)
à四级(中级管理培训)à五级(高级管理培训)
简历投递方式：
将个人简历以附件形式发送至：imfl_hr
imfl. 北京市朝阳区建国门外大街8号国际财源中心IFC大厦A座室(北京分公司)网址： 企业联系人：王女士-
年长城汽车股份有限公司招聘公告
企业简介：
基本概况
长城汽车股份有限公司是中国最大的SUV和皮卡制造企业，已于3年、年分别在香港H股和国内A股上市，长城汽车目前市值为.3亿元。目前，旗下拥有哈弗、长城两个产品品类品牌，产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类，拥有四个整车生产基地，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力，下属控股子公司30余家，员工余人。
长城荣誉
4年以来，先后入选“民营上市公司十强”、“中国企业强”、“中国机械强”、“中国制造强”、“中国工业企业强”、“中国汽车工业销售收入三十强”、“中国企业效益佳”等;近年来长城汽车发展获得国内外权威机构广泛认可，被评为“国家级两化深度融合示范企业”、“最具价值汽车类上市公司”、“中国汽车上市公司十佳”之首等榜单。年来长城汽车已经入围《BrandFinancePlc汽车品牌百强》、《财富强》、《中国最具价值品牌强》榜单，见证了权威机构和媒体对长城经营质量的认可。
品牌战略
长城汽车坚持聚焦发展，以专注、专业、专家为品牌理念，以专业化运营管理，打造专家品牌。目前拥有哈弗与长城两个产品品类品牌;年以来，长城汽车确立了以客户满意和市场领先为主要目标的营销战略，通过营销服务的创新变革，实施一系列组合拳，提升终端形象和服务质量，把人、财、物向客户满意聚焦，以超值服务为客户创造惊喜，不断提升客户满意度。
市场表现
长城汽车在国际、国内两个市场一直保持着领先优势。年，长城汽车累计销售85.2万辆，同比增长17%，超额完成销量目标。哈弗H6作为国内紧凑型SUV的标杆产品，自上市以来销量高歌猛进，不仅超越合资SUV问鼎冠军，更创造过SUV市场月销过4万辆的新纪录。在国际市场，自年首次出口以来，长城汽车在出口量和出口金额方面连续多年名列前茅;目前产品销往全球多个国家和地区。此外，长城汽车已在十几个国家建立了组装厂，其中年2月投产的保加利亚组装厂，是中国自主品牌第一个在欧盟建立的汽车组装厂。年8月25日，我公司图拉项目工厂建设正式启动，其中，整车项目工厂占地面积公顷，包括冲压、焊装、涂装、总装四大工艺，是中国车企在俄罗斯第一家建设的涵盖四大生产工艺的整车制造厂，该工厂投资规模5亿美元，预计年投产。
创新研发
长城汽车立足全球，整合国际技术资源进行创新研发，拥有国际一流的研发设备和体系，被国家发改委、科技部等五部委联合认定为国家认定企业技术中心、博士后科研工作站设站单位，年2月，被授予国家级创新型企业。目前，长城汽车的试验中心、试制中心、造型中心、动力中心四大中心均已达到国际一流、国内领先的水平。具备了SUV、轿车、皮卡等系列产品以及动力总成的开发设计能力，可同时展开十多个车型的开发。在发动机、变速器、整车造型、整车设计、CAE、试验等各个环节都形成了自主的技术、标准以及知识产权。
在研发设施方面，长城拥有迄今国内最大、规格最高的汽车综合试验场;年具有研发、试制、试验、造型、数据五大功能的哈弗技术中心，也已投入使用。具备10款整车同时进行设计开发的能力。到年，公司已规划研发投资亿，主要用于新产品、新能源、智能汽车研发及技术中心建设。在新能源方面，长城汽车已经储备足够的可量产技术，未来五年，长城将加大科研力度，从整车控制、电池、电机三个方面吸引国内和国际带头人，加强与大学、科研机构、供应商等相关方合作，以混合动力平台为主，发力新能源领域，并陆续推出混合动力SUV、纯电动轿车等产品，加快新能源车的产业化。
招聘启事：
简历投递方式：
登陆官方网站-招贤纳士-人才招聘-进入招聘系统-投递简历-完成在线测评
或直接登录招聘网站： 邀请函
一、大会时间：3月19、20日(星期六、日)
二、大会地点：中国包头高新技术人才市场人才交流大厅
三、主办单位：中国包头高新技术人才市场
内蒙古自治区西部人才市场
承办单位：包头高新人力资源综合开发中心
四、媒体支持：
中国包头人才网、内蒙古晨报、北方新报、包头日报、包头晚报、家庭周报、包头立体声广播电台、包头电视台、各相关城市人才网、相关重点高校网站等。
五、展位及收费：
展位根据面积大小依照《包头高新技术人才市场交流大厅收费标准》执行。
六、提供服务：
1、提供特等展位4个，信息化智能展位84个，标准展位个。
2、智能展位液晶屏滚动显示招聘信息，现场求职者身份验证，保障应聘人员信息真实有效。每展位提供一桌两椅，花名册一份。
3、大厅2层、3层张贴企业招聘信息栏。
4、大厅3层内设有高清LED大屏幕滚动播放招聘企业宣传视频。
5、大厅2层、3层均设有播音系统，不间断播放企业招聘信息。
6、大厅全程视频监控，提供安全保障。
7、招聘会结束，将提供后续招聘服务(详情请联系服务人员)。
七、招聘须知：
1、招聘前请与服务人员取得联系(附业务办理服务电话)
2、提供营业执照副本复印件(复印件加盖公章)
3、招聘单位需自带笔，智能展位严禁张贴广告。
4、外地参会单位的参会费用可提前汇至：
帐户名：包头高新人力资源综合开发中心
帐号：
开户行：工商银行包头分行银河广场支行
八、联系方式:
网址： 联系-
年鄂尔多斯市软通动力网络技术有限公司招聘简章
一、集团简介
作为智慧城市与产业互联网建设的领导者，创新型技术服务提供商。软通动力立足中国，服务全球。公司主营业务涵盖智慧业务与信息服务两大领域，具备端到端“软件+服务”综合业务能力和强大的纵深服务优势。
在智慧业务领域，软通动力秉承“智慧城市建设产业先行”的理念，先后在全国20余个城市展开了“智慧城市”战略布局，业务范围包括顶层设计、城市治理、产业应用、环保节能、民生服务以及基础设施等多个方向;在信息服务领域，软通动力提供IT外包、众包、业务流程外包(BPO)、系统集成等多项服务，在银行、保险、电力、交通、零售等10余个重要行业具有深厚积累和丰富经验。
过去，软通动力深刻理解客户需求，是企业盈利和成长的最佳合作伙伴;今天，软通动力充分把握时代的机遇与挑战，借助云计算、移动互联、大数据等新兴技术手段，推动传统产业转型升级，助力产城融合;未来，软通动力将不懈努力，以创新思维和领先技术，为客户创造可持续的价值。
软通动力于1年创立，全球总部设于北京，在全球设有38个分支机构，28个交付中心。员工总数超过20人，服务数百家中国及海外客户。
二、招聘岗位及任职资格
(一)开发经理2名薪酬范围12-18K
1.岗位职责：
(1)带领开发小组，完成交付的开发任务;
(2)完成项目技术攻关，以及新技术研究;
(3)辅助技术总监管理项目;
(4)辅助技术总监完成项目需求分析、设计，以及相关文档的编写;
(5)辅助技术总监对新员工的技术培训和指导;
2.任职要求：
(1)计算机、信息技术或相关专业本科或以上学历，2年以上项目管理经验，5年以上Java开发经验，3年以上电子商务领域软件开发经验;
(2)精通Spring、Hibrenate、Struts等开发框架;
(3)精通J2EE、XML、WebService、json、分布式、多线程等高性能架构相关开发技术;
(4)精通面向对象的分析和设计技术，包括设计模式、UML建模等;
(5)了解Web应用的性能瓶颈和调优方式;
(6)有电子商务相关设计、开发经验者优先;
(7)精通MySql、Oracle数据库及memcatched、Hadoop等使用;
(8)精通主要应用服务器(Resin/Weblogic/WebSphere/
Tomcat等)的配置和使用;
(9)具有很强的分析问题和解决问题的能力，攻关疑难问题的强烈兴趣，善于学习;
(10)强烈的责任心和良好的团队合作精神，较好的沟通能力;
(11)有淘宝、京东等第三方开放电商平台开发经验者优先[page]
(二)高级Java开发工程师5名薪酬范围6-12K
1.岗位职责：
(1)完成项目技术攻关，以及新技术研究;
(2)辅助开发经理管理项目;
(3)辅助开发经理完成项目需求分析、设计，以及相关文档的编写;
2.任职要求：
(1)IT相关专业本科以上学历，计算机或相关专业，5年以上Java开发经验，3年以上电子商务领域软件开发经验;
(2)精通JAVA编程，WEB客户前端技术及J2EE后端技术体系，有B/S开发经验;
(3)熟悉UML，OOA/OOD和设计模式、对HTML、XML、JSP、JSF;
(4)熟悉Struts、Spring、Hibernate开发技术，熟悉使用ajax技术，熟悉JSP、Servlet、JavaBean、JDBC等Java技术;
(5)熟练掌握MySql、Oracle及主流数据库;
(6)精通Html、Javascript、sql语言，熟悉XML、webservice技术并具备相关开发经验;
(7)熟练使用MyEclipse、DreamWeaver等开发工具，熟悉流行的JavaIDE;
(8)具备较强的人际沟通、团队管理与组织协调能力;
(9)丰富良好的英文读、写能力[page]
(三)中级Java开发工程师5名薪酬范围6-12K
1.岗位职责：
(1)完成开发经理布置的开发任务;
(2)辅助开发经理完成项目需求分析、设计，以及相关文档的编写;
2.任职要求：
(1)IT相关专业本科以上学历，计算机或相关专业，3年以上Java开发经验;
(2)精通JAVA编程，WEB客户前端技术及J2EE后端技术体系，有B/S开发经验;
(3)熟悉UML，OOA/OOD和设计模式、对HTML、XML、JSP、JSF;
(4)熟悉Struts、Spring、Hibernate开发技术，熟悉使用ajax技术，熟悉JSP、Servlet、JavaBean、JDBC等Java技术;
(5)熟练掌握MySql及主流数据库;
(6)精通Html、Javascript、sql语言，熟悉XML、webservice技术并具备相关开发经验;
(7)熟练使用MyEclipse、DreamWeaver等开发工具，熟悉流行的JavaIDE;
(四)初级Java开发工程师2名薪酬范围4-6K
1.岗位职责：
(1)完成开发经理布置的开发任务;
2.任职要求：
(1)IT相关专业本科以上学历，计算机或相关专业，1年以上Java开发经验;
(2)精通JAVA编程，WEB客户前端技术及J2EE后端技术体系，有B/S开发经验;
(3)熟悉Struts、Spring、Hibernate开发技术，熟悉使用ajax技术，熟悉JSP、Servlet、JavaBean、JDBC等Java技术;
(4)熟练掌握MySql及主流数据库;
(5)精通Html、Javascript、sql语言，熟悉XML、webservice技术并具备相关开发经验;
(6)熟练使用MyEclipse、DreamWeaver等开发工具，熟悉流行的JavaIDE;
(五)测试主管1名薪酬范围8-10K
1.岗位职责：
(1)带领测试人员共同对质量负责;
(2)参与需求评审，根据项目需求制定测试用例范围和标准;
(3)根据项目计划制定测试计划和方案满足项目需求;
(4)对项目组内其他测试人员进行指导;
(5)协助项目组其他成员定位质量问题，推进问题解决进度;
(6)学习掌握公司推广的自动化及性能测试工具及技能，并负责测试技能的推广传播[page]
2.任职要求：
(1)大专及以上学历，3年以上测试相关工作经验(3-5年);
(2)认真、责任心强、有耐心、对细节很敏感!热爱测试工作，喜欢重复的测试工作;
(3)有一定的计算机基础，互联网基础，良好的表达能力，能正确的描述缺陷内容;
(4)熟悉测试流程，有能力独立编写测试计划、独立设计测试用例;
(5)使用过JIRA、QC等BUG管理系统优先;
(6)参与过电商系统测试优先;
(六)测试工程师1名薪酬范围4-8K
1.岗位职责：
(1)负责公司网站和软件产品的功能测试任务;
(2)参与软件需求、设计跟踪讨论，分析测试需求，编写测试用例，并执行测试;
(3)对缺陷进行跟踪，推动问题及时解决;
(4)协助其他部门解决发现的问题及部门内相关问题;
2.任职要求：
(1)大专及以上学历，1年以上测试相关工作经验(1-3年);
(2)认真、责任心强、有耐心、对细节很敏感!热爱测试工作，喜欢重复的测试工作;
(3)有一定的计算机基础，互联网基础，良好的表达能力，能正确的描述缺陷内容;
(4)熟悉测试流程，有能力独立设计且编写测试用例;
(5)使用过禅道，JIRA,QC等BUG管理系统优先;
(七)网页设计师2名薪酬范围4-8K
1.岗位职责：
(1)负责网站活动及项目整体风格设计;
(2)负责公司运营网站所涉及频道改版、公司级合作项目、重要专题等网上建设的设计支持;
(3)负责公司内部相关UI设计、美化及制作;
2.任职要求：
(1)有较强的美术功底和良好的设计表现能力，能够准确把握网站的整体风格及视觉表现，对电商活动专题设计有一定经验;
(2)二年以上电商网站设计经验;
(3)领悟能力强，能够理解先进的技术和概念，较强的创新能力;
(4)精通Photoshop，Flash等软件;
(5)良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心，学习能力强，能承受较强的工作压力[page]
(八)前端开发工程师2名薪酬范围6-10K
1.工作职责:
(1)负责网站，专题，活动等页面制作，实现网站用户交互的效果;
(2)对UI设计的结果进行页面制作(CSS/css3+xhtml/html5+JS);
(3)基于HTML5.0标准进行页面制作，编写可复用的用户界面组件;
(4)从视觉和易用性角度，为网站设计提供改进建议，为网站/客户端的页面提供持续优化方案;
(5)配合程序进行代码的调试、bug修复、浏览器兼容性调优;
(6)参与部分页面的策划创新工作;
(7)配合网站编辑和其他部门完成专题页面制作;
2.岗位要求：
(1)2年以上Web前端开发工作经验;
(2)熟悉W3C规范，精通HTML、DOM、CSS、JavaScript，对表现与数据分离、前端设计、用户体验等具有深入的思考、实践和理解;
(3)熟悉各主流浏览器(IE6/7/8、Firefox、Chrome、Safari)间的差异性，能快速定位、解决开发中遇到的浏览器兼容性问题;
(4)熟悉bootstraps框架使用;
(5)了解并且能使用H5编写代码;
三、公司网站
鄂尔多斯空港物流园区(鄂尔多斯机场北)
五、报名方式
联系人：左女士转
邮箱：lizuoa
isoftstone. 鄂尔多斯市软通动力网络技术有限公司中国工商银行总行资产托管部年招聘公告
一、机构简介
中国工商银行资产托管部是全行资产托管业务的经营和管理部门，下设12个职能处室，主要负责总行直接经营客户的市场营销、产品系统研发、托管业务运作、监督与风险管理和对分行托管业务的管理，已建立了国内托管行业业务品种最齐全、服务内容最广泛的产品线，产品领域涵盖所有资产管理领域。截至目前，托管资产总净值超过11.5亿元，连续多年保持市场份额第一。证券投资基金、保险、银行理财、企业年金、基金专户、全球资产托管等主要托管产品市场占比保持同业领先。伴随着中国工商银行国际化的步伐，全行资产托管业务正积极推进全球化发展，加快搭建全球托管网络。
本次招聘岗位详情 应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。
1.具有突出的敬业精神、团队意识和创新能力，热忱进取，对参与工商银行资产托管业务的未来发展有较强兴趣;具有良好的个人品质和职业道德，诚实守信，无不良从业记录。
2.全日制统招统分大学本科学历，海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证或认可。
3.具有三年以上全职工作经历。
4.大学英语六级或同等英语水平。
5.身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作。
6.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。
应聘者的学历计算至报名起始日。条件特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。
三、招聘流程
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。
1.报名。请于年3月31日前，注册并登陆我行统一招聘平台(job.icbc. 2.笔试和面试。具体时间和地点安排，请以电话、短信或邮件通知为准。
3.背景调查、体检录用等后续工作。
四、相关说明
1.本次招聘岗位工作地点为北京。所有录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。非中国大陆公民应没有在中国境内合法旅行和工作的限制。
2.我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。
3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
4.中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
5.zhaopin
icbc. 中国工商银行期待与您同行!附件：中国工商银行总行资产托管部年社会招聘需求计划表.XLS
