二、招聘原则
坚持面向社会，公开、公平、公正，平等、竞争、择优的原则。
三、招聘对象
年应届及往届硕士研究毕业生。
四、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品质及服务精神，品行端正，诚实守信;
3、具有刻苦钻研业务，良好的职业道德和团队合作精神;
4、身体健康，五官端正，具有符合岗位要求的工作能力与身体条件;
5、具体学历、专业、年龄及岗位要求详见招聘岗位表。此次招聘所涉及年龄的计算时间截止年12月31日。如，35周岁及以下应为年1月1日及以后出生。
五、招聘程序
(一)采用现场报名、现场审核
1、报名与审核时间：年2月20日—年2月22日。
2、报名材料：《包医院年公开招聘编外医疗、医技岗位工作人员报名表》(一式两份，贴小2寸白底彩照)、本人二代居民身份证、毕业证及学位证、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其它资格证书(年应届毕业生携带本人毕业推荐表)。
3、报名资格审核：地点在包医院人事部(门诊楼七楼室);须本人持填好的报名表与上述证件进行报名资格审核，同时缴纳报名费元。对报考人员的资格审查，贯穿于招聘工作的全过程;如发现不符合报考要求，则取消报考(录用)资格。
(二)考试方法
考试方法为面试，满分为分。资格审核合格人员均参加面试，面试时间为年2月24日，具体时间另行通知。
(三)公示
面试成绩与拟聘人员名单将于面试结束一个工作日内在我院网站进行公示，公示期一周。
(四)体检、考察
体检、医院统一组织安排。由于本人原因在规定时间内未参加体检、考察者，视为放弃。医院根据面试成绩及体检、考察结果确定录用人员名单。
六、待遇
医院两级试用考核合格后，按照《包医院关于合同用工薪酬待遇管理暂行规定》等相关文件执行，签订劳动合同，按照文件规定参“五险”与公积金。
七、有关说明
1、报考人员在报考期间，请随时
