赤峰市公安局红山区分局招聘60名辅警
为了全面提升红山区治安防控水平,充分发挥预防和打击犯罪、维护社会稳定、服务人民群众的能力,根据工作需要,经红山区人民政府及有关部门同意,以政府购买公共服务方式,委托赤峰畅流商贸有限公司畅流劳务信息分公司,面向社会招聘劳务派遣人员从事辅警工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位(用人单位):赤峰畅流商贸有限公司畅流劳务信息分公司
二、被派遣单位(用工单位):赤峰市公安局红山区分局
三、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,在考试考核的基础上择优聘用。
四、招聘人数
60人,男性。
五、招聘岗位
从事警务辅助工作岗位。
六、报考条件
1、政治可靠,爱岗敬业,品行端正,遵守法律法规,无违法犯罪记录;
2、具有全日制大专及以上学历,年龄在18—28周岁之间(年1月1日以后出生);
3、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,双眼裸视力达到4.8以上,身高厘米以上,体重不超过90公斤。
4、赤峰市户籍。
5、复转军人在符合其他条件的前提下不受学历限制,条件适当放宽;中共党员或具有汽车驾驶、散打、狙击、生化、排爆等专业技能的复转军人优先录用。
七、报名方式、时间
1、报名方式:本人现场报名并进行资格审查。
2、报名时间:即日开始,额满为止。经考试考核录用60人。
3、报名单位:赤峰畅流商贸有限公司畅流劳务信息分公司(赤峰畅流劳务信息公司)
1.5具有岗位所需要的专业和技能;
1.6具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
有下列情形之一,不予录用:
(1)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
(2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的;
(3)违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;
(4)有精神病、传染病及不符合岗位要求的相关疾病和病史;
(5)法律规定不得录用为行政机关事业单位人员的其他情形。
六、招聘程序
本次招聘工作按发布信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用、培训等九个步骤进行。一切事宜均在赤峰市人事考试信息网上发布,请考生及时 根据巴林左旗教育发展需要,为切实做好教育教学研究培训工作,决定对教育教学研究培训中心空岗人员进行选聘,现将有关事宜公告如下:
一、选聘岗位
见岗位设置表
二、选聘条件
(一)基本条件
1、政治思想好,热爱研训工作,具有良好的职业道德修养和奉献精神,团结协作精神、创新精神。
2、身体健康、具有较强语言表达能力和综合业务能力。
3、具有专科及以上学历。
4、具备从事教研、科研、培训等工作的基本知识和技能,具有较强的计算机应用技术和教育教学理论基础。
5.年以后参加工作的全日制本科毕业生,专业素质、业务能力突出者,不受科学带头人,、教龄等条件限制。
(二)专业条件
1.蒙文研训部教研培训人员
具备相关学科旗级学科带头人及以上资格,具有本学科10年以上教龄。
2.小学研训部语文教研培训人员
全日制专科及以上学历、小学教育、中文、汉语言文学专业毕业,语文教学10年以上经历,具有旗级及以上语文学科带头人资格。
3.小学研训部科学和综合实践活动教研培训人员
任教小学科学10年以上经历、旗级及以上科学学科带头人资格,或具有物理、化学任一专业全日制专科及以上学历,具有本专业的旗级及以上学科带头人资格。
4.中学研训部思想品德教研培训任一
具有相关专业全日制专科及以上学历,本学科旗级及以上学科带头人资格,本学科10年以上教龄
5.电教研训部网络、电教负责信息技术教研培训人员
具有熟练的计算机应用和网络管理的能力
网络培训工作的学历要求:计算机专业,全日制大专及以上学历
现代教育技术工作的学历要求:现代教育技术或计算机专业,全日制本科及以上学历
6.综合研训部师生心理健康教研培训人员
具有国家二级心理咨询师资质,具有任意学科旗级及以上学科带头人资格,具有5年以上班主任工作经历。
同等条件下,从事过心理健康教学、心理教育辅导经验丰富者优先。
7.综合研训部科学用脑暨学习方法研究与指导教研培训人员
具有任意学科旗级及以上学科带头人资格。
同等条件下,学生思维训练、学习方法指导、思维导读助学经验丰富者优先。
8.综合研训部师生阅读研究与指导教研培训人员
具有任意学科旗级及以上学科带头人资格。
同等条件下,速度、速记能力强,通晓高效阅读理论并从事相关训练者优先。
9.综合研训部班级管理工作研究与指导教研培训人员
具有任意学科旗级及以上学科带头人资格。
具备10年以上班主任工作经历、获得旗级及以上优秀班主任称号。
同等条件下,班主任工作经验丰富、业绩突出者优先。
10.综合研训部美术教研培训人员
具有本学科旗级及以上学科带头人资格,本学科教龄10年以上。同等条件下,三笔字、绘画水平、教学业绩等突出者优先
三、选聘程序
(一)报名
1、时间:年10月15日8:30-17:30
2、地点:巴林左旗教育局人事股
3、报名时携带:学历证、资历证、奖励证原件和复印件各一份,及填好的岗位申报表。
(二)资格初审:选聘领导小组办公室对报名人选进行资格审查。
(三)组织考察:对符合选聘条件的人选进行组织考察,提出初步人选。
(五)公示、聘任:公示无异议后,按照程序进行聘任上岗。
综合:内蒙古考试信息网
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