一、招聘岗位及人数
本次拟招聘26名教师，具体如下：
部门
专业
岗位
计划数
专业背景
备注
女性学系
女性学
专业课教师
2
社会学、历史学、人类学等相关专业
法学院
法学
专业课教师
2
法学等相关专业
社会工作学院
社会工作
专业课教师
2
社会工作、社会学等相关专业
有社工或心理学学习背景
管理学院
会计学（财务管理）
专业课教师
2
会计学、财务管理等相关专业
儿童发展与教育学院
学前教育
专业课教师
3
学前教育学、心理学、美术学或美术教育、公共卫生等相关专业
艺术学院
服装与服饰设计
专业课教师
1
设计或工程等相关专业
环境设计
专业课教师
1
产品或环境设计等相关专业
视觉传达设计
专业课教师
1
视觉传达等相关专业
表演
专业课教师
1
表导演等相关专业
计算机系
数字媒体技术
专业课教师
1
计算机软件、计算机交互设计、数字媒体技术等相关专业
文化传播学院
口语表达
专业课教师
1
新闻、传播等相关专业
金融系
金融学
专业课教师
1
金融学、经济学等相关专业
纪监审办公室
联合相关教学部门考察
管理人员（教师身份）
1
法律、纪检、经济、管理、思政等相关专业
中共党员
学生处（思想政治理论教学部）
专职辅导员（思想政治理论课教师）
4
思想政治教育、教育学、心理学等相关专业
中共党员
全球女性发展研究院
管理人员（教师身份）
1
高等教育、社会学、新闻传播等相关专业
家庭建设研究院
管理人员（教师身份）
2
社会学、法学、教育学、哲学等相关专业
合计
26
备注：特别优秀的京籍社会人员可适当放宽职称条件，或放宽学历学位条件至硕士，但不能同时放宽。
二、招聘条件及岗位要求
招聘对象为博士后出站人员、海外博士毕业生及京籍社会人员(博士学历、副高及以上职称)，并具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.具备岗位任职的其他条件。
三、招聘程序及要求
1.自发布招聘公告之日起，凡符合应聘条件的人员均可报名，报名时间截至年2月28日。
2.报名方式为：网上报名，可于1月28日～2月28日登陆 3.初步资格审查
资格初审由招聘单位严格按照公布的岗位条件及要求进行。通过资格初审的人员按要求参加招聘选拔。
4.招聘选拔分为部门初试(应聘具有教师身份的管理人员岗位还需进行笔试，笔试内容为写作)和学校复试两个环节，按照岗位需求设置具体的考核内容及办法。
四、确定拟聘人选及公示
根据复试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：1的比例确定拟聘人员。拟聘人员经体检和政审合格后，报学校校长办公会审批，审批通过后进行公示。
五、聘用与签约
公示期满后，如没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，并签订人事代理协议和服务期限协议。
六、学校地址
联系 中华女子学院人事处
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