一年无限学
一年无限学天内未考上任何岗位退课程包含（国考、省考、事业单位、银行、教师、政法干警、电力、医疗考试，笔试：非红领培优的班次；面试：当地所开设的高端面试班。）
授课名师：曲筱磊、安然、张焱、陈悦、莘娇、金娜、刘奭、杨彤彤、陈晨、刘思源、傅钰、孟颖、李溶、马斯嘉、田也、陈彦、邵海峰、张文、宋林飞、张晓楠、徐克俭、于一帆、包瑞
课程特色：.所有课程自由听；2.自主安排学习进程；3.时间充裕消化充分；4.重要课程反复学；5.刷题讲练结合；
超高性价比，不管你是初次接触公职类考试还是已经有过数次考试经历的学员，一年无限学都能让你涅槃重生，所有班型任你挑，所有课程任你选。一年无限次的选择机会让你自主安排学习进程。无论你是社会在职人员，学生，皆可掌控自己的学习进程，不再惧怕时间冲突。
最终解释权归通辽华图所有。
通辽华图招聘
一、网络专员及平面设计人
职位描述
、负责分公司宣传品设计、渠道业务支持设计、活动宣传品设计工作；
2、 内蒙古通辽市扎鲁特旗第一中学创办于年，是扎鲁特旗唯一一所汉授普通高中，是自治区示范性高中、自治区教育系统先进集体。我校现有72个教学班、名学生，其中内宿生余人，办学规模和办学水平在通辽市高中学校位居前列。先后荣获“通辽市优质高中”、“自治区文明学校”、“自治区高中管理先进校”、“自治区德育先进校”等荣誉称号。学校现有教职工人，本科以上学历00%，研究生学历占2%，35周岁以下教师占70%以上，发展潜力巨大。学校占地面积㎡，有3栋综合教学楼、栋信息实验楼、3栋学生公寓楼、2栋学生食堂楼。学校环境优雅，广播网、宽带网、监控网一应俱全。
为了实现学校跨越发展，诚邀立志从教的优秀人才加盟我校!
一、招聘条件
.教育部直属师范院校全日制免费师范生;
2.“”、“2”院校全日制本科以上学历的毕业生，要求专业对口且具有高中教师资格证;
3.其他院校全日制师范类研究生学历毕业生，要求专业对口。
二、招聘岗位及人数
招聘人数共9人：语文3人，数学人，生物人，历史人，地理3人。
三、优惠政策
.引进人才经资格审查和综合考评合格后，列入正式事业编制管理，享受通辽市事业单位工作人员工资和福利待遇。
2.学校为青年教师提供各种发展平台，具有管理能力的教师入职即有机会担任班主任，通过勤奋工作和出色表现可以走上备课组长或教学、政教、信息、保卫等方面的环节岗位。
3.学校教师除财政工资外，八小时以外晚自习和上课均有相应报酬，人均元/月，班主任岗位人均3元/月。
4.学校为教师提供免费住宿，有教师食堂。
四、具体实施程序及办法
.成立以旗政府、人社局、编办、教体局、学校领导为成员的招录工作领导小组，加强领导，严格把关。
2.接收符合条件应聘大学生的就业意向书和个人资料，逐个核对条件后，确定面试人员。
3.组织面试，合格者经体检后签订三方协议。
联系人：宫晓华联系
电子邮箱：
63. 《内蒙古晨报》创刊于年5月28日，是一份由内蒙古自治区党委宣传部通过市场化运作融资创办的面向内蒙古自治区各主流人群的内蒙古自治区第一张都市类早报，是内蒙古自治区内唯一一张省级晨报，经自治区党委宣传部批准，内蒙古晨报已列入自治区六大主流媒体。内蒙古晨报社面向社会公开招聘以下岗位，现就相关事项公告如下：
一.全媒体新闻中心直属记者共0名
岗位职责：
.主要负责采访撰写政务、经济、机动、重点新闻类稿件;
2.配合编辑部进行政务、经济、机动、重点新闻、专题、活动等的策划撰写工作;
岗位要求：
年龄35周岁以下，具有全日制重点院校大学本科以上学历;
文字、社交和沟通能力强;
有志于从事新闻工作、具有新闻采编工作或学习经历有媒体相关工作经验者优先;
呼和浩特市户籍优先。
二.影视中心编导/后期制作共3名
岗位职责：
.负责广告片的剪辑和包装设计及制作;
2.理解电视语言，根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排，传达宣传诉求;
3.广告片的剪辑合成的制作。
岗位要求：
.精通Photoshop平面软件;至少精通3Dmax、MAYA、Finalcuntpro中的一款软件;
2.熟练掌握AE和Premiere或者vegas，edius剪辑软件;
3.熟悉电视购物广告，可独立完成广告包装、三维片头动画、广告片等的设计及制作;
4.对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握;
5.有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性;
6.有较高的艺术素养，品行端正，工作勤奋，能吃苦耐劳，有驾照优先。
三.市场部企划专员、活动执行、业务专员共3名(应聘该部门职位咨询包主任)
岗位职责：负责报社活动策划、企划、执行及业务工作。
岗位要求：具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力。
四.《校园周刊》副主任共2名(应聘该部门职位咨询包主任)
岗位职责：主要负责协助《校园周刊》部门主任开展部门日常工作。
岗位要求：年龄35周岁以下，具有全日制重点院校大学本科以上学历;文字、社交和沟通能力强;有志于从事新闻媒体工作，具有2年以上销售或主管工作经验优先。
五.教育产业发展中心共计5名(应聘该中心职位咨询白主任)
、教育周刊记者(3名)
岗位职责：
主要负责采访撰写教育类新闻稿件，配合部门进行教育新闻、专题、活动等方面的策划和文案撰写工作。
岗位要求：
专科及以上学历，需具备一年以上工作经验，沟通能力及社会交往能力强，具备一定文字功底。
2、活动策划(3名)
岗位职责：主要负责“小记者项目”活动策划及执行，配合部门开展日常工作。
岗位要求：专科及以上学历，需具备一年以上工作经验，沟通能力及组织能力强，具备一定文字功底。
3、小记者项目口才老师、舞蹈老师、美术老师(专兼职均可)(各3名)
岗位职责：为小记者进行相关课程辅导
岗位要求：相关专业或师范类专业毕业，有相关授课经验，有耐心，喜欢与孩子相处，工作态度积极热情。
六.应聘注意事项：
招聘对象：年毕业生及往届毕业生、呼和浩特市居住优先
报名时间：截止年2月3日
应聘流程：通过邮箱投递简历(简历投递邮箱：
qq. 薪资福利：按报社相应岗位薪资福利政策执行联系-;(请在工作时间拨打)
联系人：董强(内蒙古晨报人力考核管理中心主任)
工作 了解晨报： 为深化学校用人机制改革，保证学校各项工作的正常开展，根据国家、自治区有关政策要求和学校实际工作需要，我校决定公开招聘内聘岗位人员。
一、学校简介
呼和浩特民族学院是由国家教育部批准，内蒙古自治区人民政府主办的普通本科高等学校。学校建于年，是内蒙古自治区成立最早的民族院校。学校一直秉承“以人为本，特色立校，弘扬民族精神，传承民族文化”的办学理念，注重民族性、区域性和应用性特色，以“培养民族优秀人才、服务民族地区发展、传承民族优秀文化、促进民族团结进步”为宗旨，累计为国家培养了各级各类人才3万余名，在服务经济社会发展、传承繁荣民族文化、促进民族团结进步、维护边疆稳定与社会和谐等方面做出了积极贡献。
学校坚持“崇正、尚智、务本、传承”的校训，以其独具的民族特色成为内蒙古自治区民族高等教育的典型代表。
二、招聘计划及待遇
年我校面向社会公开招聘内聘岗位人员7名。其中，男生公寓管理员6名，男生公寓心理咨询师名。内聘岗位人员属学校自行聘用，不占事业单位编制，工资待遇参照在编人员标准确定。
三、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件：
.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.学历、学位要求：应聘人员需为普通高等院校、科研院所全日制研究生毕业且取得硕士学位，或取得硕士学位的留学回国人员;取得学历、学位的截止时间为年月30日;
5.年龄要求：98年月30日及以后出生;在我校工作5年及以上的应聘人员年龄可放宽至年月30日。
(二)应聘男生公寓管理员应符合下列岗位要求：
.男，中共党员(包括预备党员)，蒙汉兼通。具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。
2.身体健康，具有良好的教育工作者的形象和气质。
3.要求大学期间必须有担任学生干部经历。
(三)应聘男生公寓心理咨询师应符合下列岗位要求：
男，中共党员(包括预备党员)，蒙汉兼通，心理学专业毕业(本、硕一致)，已获得三级及以上心理咨询师证书。
(四)下列人员不得应聘：
现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的公务员(参照公务员);定向招录培养或未满最低服务年限的公务员(参照公务员);试用期内的事业单位工作人员;法律、法规规定的不得应聘的其他情形人员。
四、报名及资格初审
(一)报名
.报名时间：年2月2日至年2月9日。
2.报名方式：报名采取网络报名方式进行。报名网站为呼和浩特民族学院主页。网址： 3.每个应聘人员只能报考一个岗位，须用二代身份证(护照)报名。应聘人员报名时须认真阅读招聘简章，注意所报岗位与专业等相关要求，需按照要求填写报名信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色证件照(jpg格式、20KB以下)。不按照要求填写的，将不予审核通过。
4.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名情节严重的，取消聘用资格。
(二)资格初审：资格初审工作在网上进行，时间为年2月4日至年2月20日。资格审查通过人员在报名网站予以公布。审核合格人员须于年2月2日至年2月22日登陆报名网站自行下载打印准考证。
五、面试
(一)面试工作由呼和浩特民族学院招聘工作领导小组办公室负责。面试时间、地点及其他事项在学校网站上(网址： (二)面试满分为00分，占总成绩的比重为60%，面试主要测试应聘人员的业务素质、表达能力、应变能力、逻辑思维能力等综合素质。
(三)应聘人员面试用蒙古语和汉语两种语言作答。
(四)面试划定合格分数线75分，未达到合格分数线的，不得进入下一招聘环节。
六、资格复审
(一)资格复审具体时间、地点及有关要求在报名网站上公告。
(二)从面试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员面试成绩由高分到低分的顺序和按照3∶的比例确定进入资格复审范围的人员。面试成绩末位出现并列的，全部进入资格复审范围。
(三)进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消笔试资格。
(四)资格复审需携带以下材料：
.身份证(或护照)原件及复印件;
2.毕业证、学位证书原件及复印件;
3.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件及复印件;
4.学生干部证明(加盖毕业院校学生处或学院系公章的证明原件及复印件);
5.中共党员证明(党员所在党组织开具组织关系证明);
(五)在参加资格复审时，应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意应聘的证明。
七、笔试
(一)笔试满分为00分，占总成绩的比重为40%。采用闭卷方式进行，考试内容为综合基础知识。
(二)笔试用蒙语文和汉语文两种文字作答。
(三)笔试考点设在呼和浩特民族学院，应聘人员凭本人身份证(或护照、临时身份证)和准考证并携带黑色钢笔(签字笔)等文具参加笔试。
(四)笔试时间另行通知。
(五)笔试结束后，学校根据考试情况划定最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、最低合格分数线在报名网站上公布。
(六)考试总成绩的计算：
考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%
(七)应聘人员笔试成绩、考试总成绩以及进入体检和考察人员名单在学校网站上公布。
八、体检与考察
(一)按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以面试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;面试成绩也相同的，组织加试等额确定进入体检和考察范围的人选。
(二)体检工作由学校统一组织，费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。
体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
(三)考察工作根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的应聘资格条件、思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作(学习)经历、工作表现等情况。考察不合格的，取消聘用资格。
九、公示与聘用
(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检、考察情况，按照相关规定与程序确定拟聘用人员，并在网上进行公示，公示期为7天。
(二)公示结束后，学校为拟聘用人员办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(三)新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
十、有关纪律要求
学校纪委监审处对招聘工作进行监督。招聘过程中与应聘人员构成回避关系的人员实行回避制度。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分;对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，给予批评教育直至取消应聘资格。
监督呼和浩特民族学院纪委-。
十一、其他
(一)未尽事宜由呼和浩特民族学院招聘工作领导小组研究确定。
二)本简章由呼和浩特民族学院招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询—72
呼和浩特民族学院
年2月6日
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